南京紫金山科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“紫金山集團(tuán)”）成立于2023年8月，是由南京市和江寧區(qū)兩級(jí)國(guó)有股東共同組建的科技產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略投資和運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，致力于發(fā)揮“有為政府+有效市場(chǎng)”的協(xié)同作用，推進(jìn)紫金山實(shí)驗(yàn)室重大科研成果實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)轉(zhuǎn)化。集團(tuán)公司注冊(cè)資本10億元，注冊(cè)地址位于南京市江寧區(qū)秣周東路9號(hào)。
紫金山集團(tuán)聚焦未來網(wǎng)絡(luò)、新型通信和網(wǎng)絡(luò)安全等關(guān)鍵核心領(lǐng)域，發(fā)揮“一體”（紫金山實(shí)驗(yàn)室）、“多核”（東南大學(xué)、南京航空航天大學(xué)等高校）開放式創(chuàng)新策源地功能，通過集聚10億元“撥投結(jié)合”資金池、設(shè)立50億元專項(xiàng)產(chǎn)業(yè)投資基金、整合若干個(gè)運(yùn)營(yíng)和應(yīng)用場(chǎng)景，優(yōu)化“企業(yè)+基金+基地（紫金山科技城）”的成果轉(zhuǎn)化服務(wù)模式，打造未來網(wǎng)絡(luò)未來產(chǎn)業(yè)集聚高地。
紫金山集團(tuán)通過投資運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)等方式，重點(diǎn)發(fā)揮三項(xiàng)功能：
1、科技成果孵化賦能。采用“撥投結(jié)合”資金池模式，幫助團(tuán)隊(duì)承擔(dān)創(chuàng)新項(xiàng)目早期研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)科研成果完成從“0”到“1”的前期孵化。
2、未來產(chǎn)業(yè)投資賦能。以市場(chǎng)化方式研判、基金化投資路徑，服務(wù)紫金山科技城打造產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心主承載區(qū)的目標(biāo)定位。
3、產(chǎn)業(yè)集聚集群賦能。圍繞未來網(wǎng)絡(luò)、B5G/6G通信、網(wǎng)絡(luò)安全等紫金山實(shí)驗(yàn)室核心技術(shù)成果，構(gòu)思布局物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等高端產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建科研成果落地生根的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)。
根據(jù)紫金山集團(tuán)建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3、具備良好的品行。
4、第一學(xué)歷應(yīng)為全日制大學(xué)本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，滿足相關(guān)招聘要求，其中：具備市級(jí)及以上大型國(guó)企、重點(diǎn)科研院所、龍頭高科技企業(yè)、知名專業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，或具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格認(rèn)證，或具有“雙一流”高校碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)先。各崗位具體學(xué)歷要求詳見《崗位信息表》。
對(duì)獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，必須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。
5、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
6、45周歲以下（1980年1月1日以后出生），崗位有特殊要求的以《崗位信息表》為準(zhǔn)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
7、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
8、符合所應(yīng)聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、職稱（職業(yè)資格）等資格和條件。對(duì)符合《南京市人才安居辦法適用對(duì)象（目錄）》（2020年修訂版）D類以上人才標(biāo)準(zhǔn)的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡要求。
9、具備崗位所需要的其他條件（詳見《崗位信息表》）。
三、招聘崗位
技術(shù)與市場(chǎng)部計(jì)劃招聘2人，其中面向6G的新型智能移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)工程師1人，科技成果轉(zhuǎn)化管理崗(高層次管理人才，參與全國(guó)高校區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化信息通信分中心工作）1人；投資運(yùn)管部計(jì)劃招聘1人，其中投資總監(jiān)1人。具體崗位及相關(guān)職責(zé)要求詳見《崗位信息表》。
詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：https://www.njgcrc.gov.cn/wxjy/。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞，應(yīng)聘簡(jiǎn)歷請(qǐng)實(shí)名）
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1、報(bào)名時(shí)間：2025年4月23日—2025年5月14日。
2、請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以“崗位+姓名”的名稱編寫方式發(fā)送至huangpeng@zjsgroup.com.cn報(bào)名即可。
3、網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)崗位任職條件和要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審，初審?fù)ㄟ^人員擬安排筆試，以確定入圍面試人員名單。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
1、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它個(gè)人簡(jiǎn)歷中所涉及附件材料原件及復(fù)印件1份。
2、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?。
3、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單1份。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，將組織面試。
（三）考試
根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
1、線上筆試：采取閉卷方式，考察內(nèi)容包括公共知識(shí)、綜合能力、個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等。根據(jù)筆試成績(jī)得分，確定面試人員。具體時(shí)間、考試形式另行通知。
2、面試：根據(jù)崗位實(shí)際需求，采取面談方式進(jìn)行面試，主要測(cè)試人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
結(jié)合筆試、面試情況，擇優(yōu)確定背景調(diào)查人員。
（四）背景調(diào)查
對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其學(xué)歷及其相關(guān)材料真實(shí)性及其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（五）體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
（六）公示
根據(jù)考試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。
（七）聘用
公示期滿后，將按規(guī)定與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用為紫金山集團(tuán)工作人員。合同約定試用期，經(jīng)考核合格的予以正式任職，考核不合格的予以解聘。
咨詢電話：（025）86190279
南京紫金山科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年4月22日