為持續(xù)深化“三項制度”改革，建立健全“能者上、平者讓、庸者下”，公平競爭、擇優(yōu)錄用的選人用人機制，大力實施人才強企戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期
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