江西廬山西海旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司系直屬于廬山西海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)管理的國(guó)有企業(yè)，代表管委會(huì)對(duì)景區(qū)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)。根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。重要招聘內(nèi)容如下：
一、招聘原則
此次招聘始終堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正的原則，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人員。
二、招聘崗位計(jì)劃
人力資源崗1人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗1人、市場(chǎng)新媒體崗1人共計(jì)3人；具體崗位職責(zé)及詳情見(jiàn)附件1。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘者要同時(shí)具備以下條件
1.品行端正、積極向上、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心。
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，熱愛(ài)本職工作。
3.具有本科及以上學(xué)歷，其中本科學(xué)歷須為全日制學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲(1990年4月1日以后出生)。研究生以上學(xué)歷、相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)或有國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)、大型國(guó)企、上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬至40歲(1985年4月1日以后出生)。
4.企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、金融學(xué)、人力資源管理、財(cái)會(huì)類(lèi)、新聞傳播類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5.其它要求參照江西省事業(yè)單位招考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)九江人才網(wǎng)(www.jjtl.com.cn)、(九江人才網(wǎng)官網(wǎng)）微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘信息；簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2025年5月7日；
招聘考試地點(diǎn)：江西省九江市廬山西海風(fēng)景區(qū)將軍峽游客中心二樓；
考試時(shí)間：2025年5月10日。
（二）報(bào)名與資格審查
按照簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試（綜合測(cè)評(píng)）、考察、體檢等程序進(jìn)行。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，如考生填報(bào)個(gè)人信息不實(shí)、弄虛作假，用人單位有權(quán)隨時(shí)取消考試或聘用資格。
（三）考試
1.筆試
按崗位要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)筆試；筆試成績(jī)作為參考依據(jù)之一。筆試內(nèi)容：分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，崗位知識(shí)占70%，全部為閉卷考試。根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選情況，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定筆、面試對(duì)象，招聘計(jì)劃與入圍面試對(duì)象比例不足1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
2.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)崗位的能力。《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；最終總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
3.考察
由廬山西海旅游集團(tuán)根據(jù)招聘條件和有關(guān)規(guī)定組織考察，其主要內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等方面的情況。
考察不合格的，取消其聘用資格，空缺職位按考生崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）體檢
依據(jù)考生總體成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定體檢人員。若末位數(shù)總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則按考生面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。因體檢不合格時(shí)，則按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢參照事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法進(jìn)行；體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。
（五）公示
對(duì)擬聘用的人員在廬山西海旅游集團(tuán)官網(wǎng)公示七天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。集團(tuán)公司與考生確定聘用關(guān)系，試用為期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，方可辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。聘用期間如有違法違紀(jì)行為，用人單位可根據(jù)有關(guān)規(guī)定直接解除勞動(dòng)合同。
五、薪酬待遇
（一）試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格聘用者，其薪酬待遇為基本月薪+績(jī)效，按照《集團(tuán)公司薪酬制度》執(zhí)行；
（二）提供豐富多彩的文化活動(dòng)及人性化的福利關(guān)懷，如五險(xiǎn)一金、工齡工資、工會(huì)福利（生日福利、節(jié)日福利）、內(nèi)部培訓(xùn)、員工宿舍、提供一日三餐等。
六、其它
（一）招聘期間的資格審查、面試、體檢、聘用人員名單公布等詳細(xì)情況請(qǐng)及時(shí)登錄江西廬山西海旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘專(zhuān)版了解，不再另行通知。
（二）聯(lián)系方式：
江西廬山西海旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：285864060@qq.com
電話：13870630761龔靚
（三）本公告由江西廬山西海旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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江西廬山西海旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年4月17日
附件【附件：1：2025年廬山西海旅游集團(tuán)公開(kāi)招聘員工職位表.doc】
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