江西省華贛恒昊環(huán)?？萍加邢薰境闪⒂?022年，是由江西省華贛環(huán)境集團(tuán)撫州有限公司和江西恒昊新材料科技有限公司共同出資注冊(cè)成立的國(guó)有控股企業(yè)，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向華贛環(huán)境集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘需求
序號(hào) | 部門名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
1 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì)崗 | 1 |
2 | 市場(chǎng)營(yíng)銷部 | 市場(chǎng)營(yíng)銷崗 | 1 |
3 | 生產(chǎn)技術(shù)部 | 質(zhì)量檢測(cè)崗 | 1 |
合計(jì) | 3人 | ||
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法犯罪記錄和任何不良記錄;
2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，有正常履行崗位職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件;
3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書)，具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，能勝任崗位工作;
4.各崗位應(yīng)聘人員應(yīng)熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能;各崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能要求及其他條件要求按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等確定;符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)國(guó)有企業(yè)工作人員錄用要求。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;
3.工作以來(lái)曾在年度考核中被評(píng)定為不稱職等次的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(三)崗位具體條件
1.崗位所需要的工作年限計(jì)算均截至2025年2月28日。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章)或原單位證明等為準(zhǔn)。
2.招聘崗位所需的具體條件詳見《江西省華贛恒昊環(huán)保科技有限公司公開招聘崗位信息匯總表(2025年第一批)》(見附件)。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)及性格線上測(cè)試、甄選測(cè)試、綜合考察(背景調(diào)查)及體檢、擬錄用公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間截至2025年4月30日24時(shí)，如截止報(bào)名時(shí)間未招滿，本公告則繼續(xù)有效，招滿為止。
(二)應(yīng)聘報(bào)名
本次招聘報(bào)名通過(guò)電子郵箱、各大招聘平臺(tái)、江投招聘系統(tǒng)等形式線上報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人信息。
1.電子郵箱：應(yīng)聘者需填寫好《應(yīng)聘報(bào)名表》，與本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱技能證書及其他資質(zhì)和獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等有關(guān)材料掃描件一并打包發(fā)送至指定郵箱852041803@qq.cm(聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系電話：18702580602)。
2.各大招聘平臺(tái)：應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)站平臺(tái)直接投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名。
3.江投招聘系統(tǒng)：應(yīng)聘人員可通過(guò)掃描下方二維碼(附件 2)進(jìn)入江投招聘系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)后按要求填寫相關(guān)信息，并上傳相關(guān)資料作為附件?？赏ㄟ^(guò)移動(dòng)端或PC端報(bào)名，移動(dòng)端報(bào)名鏈接分享至PC端后，可實(shí)現(xiàn)在 PC端注冊(cè)報(bào)名。
(三)資格審查
資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或存在弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格或錄取資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
資格審查材料包括但不限于身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(guó)境外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》、與報(bào)考崗位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件、社保繳費(fèi)證明、工作證明或勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷以及崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
(四)綜合素質(zhì)及性格線上測(cè)試
通過(guò)華贛環(huán)境集團(tuán)線上測(cè)試平臺(tái)題庫(kù)完成線上測(cè)試。線上測(cè)試主要測(cè)查應(yīng)聘者的通用能力、情緒管理能力、性格、心理健康等方面。線上測(cè)試原則上應(yīng)在甄選考試前完成，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成線上測(cè)試的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(五)甄選考試
1.筆、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2.會(huì)計(jì)崗及市場(chǎng)營(yíng)銷崗采取“筆試+面試”方式進(jìn)行人員甄選。筆試采取閉卷考試進(jìn)行，總分100分，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、崗位技能和業(yè)務(wù)水平等。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技術(shù)問(wèn)答相結(jié)合的方式，總分為100分，主要評(píng)估應(yīng)聘者個(gè)人基本素質(zhì)、專業(yè)能力及綜合素質(zhì)能力等方面。
權(quán)重比例為會(huì)計(jì)崗筆試占50%,面試占50%，市場(chǎng)營(yíng)銷崗筆試占30%，面試占70%。
3.質(zhì)量檢測(cè)崗采取面試方式進(jìn)行人員甄選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技術(shù)問(wèn)答相結(jié)合的方式，總分為100分，主要評(píng)估應(yīng)聘者個(gè)人基本素質(zhì)、專業(yè)能力及綜合素質(zhì)能力等方面。
(六)綜合考察(背景調(diào)查)及體檢
根據(jù)各招聘崗位參加測(cè)試人員的筆試、面試成績(jī)按權(quán)重加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)，并對(duì)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)高低進(jìn)行排名確定入圍人選。
1.綜合考察(背景調(diào)查)
對(duì)考察人選進(jìn)行多渠道考察，主要了解考察人選思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位匹配度等等情況。
2.體檢
入圍考生根據(jù)安排統(tǒng)一至指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，外地考生應(yīng)提供3個(gè)月內(nèi)健康體檢報(bào)告，體檢醫(yī)院以二級(jí)及以上公立醫(yī)院為主，入職體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目主要有血檢(包含肝功能)、尿檢、胸片、心電圖、腹部彩超、血壓等。根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)果確認(rèn)是否符合崗位要求。考生因未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。
(七)擬錄用公示及確定錄用
對(duì)通過(guò)考察和體檢人員，經(jīng)辦公會(huì)審議確定后在華贛環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職及相關(guān)手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同并執(zhí)行試用期制，試用期考核合格方可轉(zhuǎn)正。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行。
應(yīng)試人員如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(8:30-12:00、14:00-17:30)撥打電話：18702580602。
附件1：《江西省華贛恒昊環(huán)?？萍加邢薰竟_招聘崗位信息表(2025年第一批)》
附件2：江投人力系統(tǒng)報(bào)名二維碼
