根據(jù)實(shí)際工作需要，江西省江投老年醫(yī)養(yǎng)有限公司（下稱江投醫(yī)養(yǎng)）擬于近期面向社會(huì)公開招聘以下工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
01
公司簡介
江投醫(yī)養(yǎng)成立于2016年7月，是江西省投資集團(tuán)有限公司探索布局大健康產(chǎn)業(yè)的主平臺(tái)。公司主要涉及康復(fù)醫(yī)療、活力公寓、長者照護(hù)、健康養(yǎng)生等項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營管理。公司現(xiàn)有項(xiàng)目包括“江投頤養(yǎng)·北園”CCRC養(yǎng)老社區(qū)、北園醫(yī)院及青山湖、新宇、南齒嵌入式養(yǎng)老服務(wù)中心等。公司始終秉承國企擔(dān)當(dāng)，以順應(yīng)發(fā)展、服務(wù)民生為宗旨，用一流的品質(zhì)為全齡層長者打造美好頤年生活，致力于成為立足本土、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、享譽(yù)全國的大健康服務(wù)企業(yè)。
公司與南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院建立全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并共同開辦經(jīng)營南昌江投康復(fù)醫(yī)院（南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院北園醫(yī)院）。該院位于南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)曰修路1188號(hào)，定位為二級康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，開放床位100張，總建筑面積2萬平米，投資過億元，已于2024年初取得醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證。
02
招聘崗位及人數(shù)
副總經(jīng)理1人、北園養(yǎng)老服務(wù)中心護(hù)理主管1人
03
招聘需求
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和道德水平，熱愛黨和國家；
2.遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德，品行端正；
3.身體健康，無影響工作的疾?。?/p>
4.無不良行為犯罪記錄；
5.個(gè)人檔案等資料真實(shí)、完整。
6.具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（3）國家法律法規(guī)規(guī)定或企業(yè)認(rèn)為不得聘用的其他情形。
（二）招聘崗位職責(zé)和任職條件
1.副總經(jīng)理
（1）崗位職責(zé)
①協(xié)助江投醫(yī)養(yǎng)總經(jīng)理分管公司相關(guān)領(lǐng)域工作，完成公司董事會(huì)下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)。
②在江投醫(yī)養(yǎng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理、安全管理等工作（具體以班子分工為準(zhǔn)）。
③參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的目標(biāo)制定，推動(dòng)公司品牌知名度和價(jià)值的提升。
④參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展工作，包括項(xiàng)目開設(shè)成本測算、盈利測算、功能布局等工作。
⑤負(fù)責(zé)牽頭制定江投醫(yī)養(yǎng)運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃及運(yùn)營管理計(jì)劃，管控各運(yùn)營機(jī)構(gòu)的安全平穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行。
⑥根據(jù)江投醫(yī)養(yǎng)年度計(jì)劃，結(jié)合各運(yùn)營模塊業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定實(shí)施策略、方案，落實(shí)各機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)下達(dá)和評價(jià)考核。
⑦組織搜集養(yǎng)老行業(yè)政策信息，調(diào)研分析，準(zhǔn)確把握市場宏觀環(huán)境和行業(yè)消費(fèi)需求，提出專業(yè)性的建議和意見。
⑧負(fù)責(zé)江投醫(yī)養(yǎng)運(yùn)營部門的建立及團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績效管理，推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立和持續(xù)提升。
⑨履行黨建工作、安全工作“一崗雙責(zé)”。
（2）任職要求
①原則上男性年齡為45周歲及以下，女性年齡為42周歲及以下。
②要求具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。對養(yǎng)老或醫(yī)療護(hù)理行業(yè)有系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，熟悉國內(nèi)外養(yǎng)老項(xiàng)目商業(yè)和運(yùn)營管理模式，具有1年及以上養(yǎng)老項(xiàng)目的運(yùn)營與管理經(jīng)驗(yàn)，其中具有大中型養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
③大學(xué)本科及以上學(xué)歷。本崗位側(cè)重工作經(jīng)驗(yàn)，以具備要求豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為前提，專業(yè)不限。同等經(jīng)驗(yàn)條件下，以養(yǎng)老服務(wù)管理、健康服務(wù)與管理、酒店管理、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
④要求中國共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
⑤具有中級及以上職稱優(yōu)先。
2.北園養(yǎng)老服務(wù)中心護(hù)理主管
（1）崗位職責(zé)
①負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)中心護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃制定護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。
②負(fù)責(zé)組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)工作，以及專業(yè)內(nèi)外的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)護(hù)士、護(hù)理員工作調(diào)配。
③負(fù)責(zé)檢查和督促護(hù)士工作的完成情況和機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士操作規(guī)范。
④負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月工作量，定時(shí)領(lǐng)取護(hù)士站需要物品，負(fù)責(zé)各種應(yīng)急物資的使用和存放安全管理。
⑤負(fù)責(zé)對老人和護(hù)理員的相關(guān)護(hù)理安全知識(shí)宣教。
⑥熟練掌握業(yè)務(wù)與技術(shù)操作，抓好護(hù)理質(zhì)量管理。
⑦做好老年人的需求評估工作和機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評估工作。
⑧負(fù)責(zé)老人藥品的供應(yīng)使用和安全管理工作，加強(qiáng)對精神藥品、急救藥品的管理，做到備用狀態(tài)。嚴(yán)防藥品錯(cuò)拿、遺失、外流。
⑨關(guān)注關(guān)心護(hù)士與護(hù)理員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)護(hù)士、護(hù)理員的政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高。
⑩負(fù)責(zé)護(hù)理業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，護(hù)士、護(hù)理員業(yè)績確認(rèn)和考核，護(hù)理成本合理控制等。
（2）任職要求
①年齡40周歲及以下。
②大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、養(yǎng)老管理等相關(guān)專業(yè)。
③具有護(hù)士資格證。
④具有3年及以上醫(yī)療護(hù)理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有醫(yī)院、養(yǎng)老院等1年護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
⑤熱愛養(yǎng)老行業(yè)，具有較高的執(zhí)行能力，親和力強(qiáng)，有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
⑥熟練掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)，具有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。
⑦身心健康，責(zé)任心和原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
04
薪酬福利
薪
面談
05
招聘程序
本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等階段。
（一）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員可通過以下兩種方式進(jìn)行報(bào)名，注冊并登錄個(gè)人賬號(hào)后按要求填寫相關(guān)信息，上傳本人身份證掃描件、個(gè)人征信報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱技能證書以及其他資質(zhì)和獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)附件，本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。
1.PC報(bào)名入口
2.手機(jī)報(bào)名入口
應(yīng)聘者如有報(bào)名技術(shù)咨詢事項(xiàng)，可在工作日以下時(shí)段（9:00-12：00，14:00-17:00）進(jìn)行問詢。聯(lián)系電話：15923112309，聯(lián)系人：孫敏。
（二）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程，根據(jù)各崗位要求，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，滿足開考條件后即可組織開展甄選考試。在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求的，將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。
（三）甄選考試
公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試；未通過資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。
（四）體檢
按崗位招聘人數(shù)1:1的比例組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或放棄錄用依次遞補(bǔ)。
（五）考察
公司對體檢合格候選人進(jìn)行考察，并確定擬錄用人員。
（六）公示
擬錄用人選結(jié)果將通過江投地產(chǎn)、江投醫(yī)養(yǎng)公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）錄用
公示無異議后發(fā)出錄用通知，辦理入職及相關(guān)手續(xù)。
06
注意事項(xiàng)
1.本次招聘不設(shè)報(bào)名截止時(shí)間，招滿為止。
2.報(bào)名者須對其本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格，已錄用的將終止錄用。
3.人員錄用后，我司有權(quán)根據(jù)其工作履職情況在公司內(nèi)部適當(dāng)調(diào)整任職崗位。
4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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