九江市贛鄱砂業(yè)集團(tuán)有限公司是在2009年九江市實(shí)施鄱陽(yáng)湖九江水域“五統(tǒng)一”采砂管理模式的基礎(chǔ)上，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，由市采砂管理局監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資集團(tuán)公司。集團(tuán)現(xiàn)擁有3家子公司以及1家合資公司，主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為砂石采銷、港口運(yùn)營(yíng)、過(guò)駁服務(wù)等，并著力推進(jìn)砂石產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)領(lǐng)域的科研及項(xiàng)目落地。
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘28名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘人員共28名，具體招聘單位、崗位及要求詳見(jiàn)《2025年九江市贛鄱砂業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.現(xiàn)役軍人;
7.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.有精神病史、癲癇病及嚴(yán)重傳染病的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年5月28日17:00時(shí)止。
2.報(bào)名方式：考生請(qǐng)?jiān)陔娔X端登錄九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn），點(diǎn)擊首頁(yè)通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開(kāi)本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作，進(jìn)行誠(chéng)信報(bào)名。
3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片，并在報(bào)名期間內(nèi)將《個(gè)人簡(jiǎn)歷》（附件2，自行下載填寫(xiě)）、本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料）及崗位要求的相關(guān)職稱（資格）證書(shū)、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）證明等原件的掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。每位報(bào)考人員限報(bào)考1個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。
4.專業(yè)分類：具有專業(yè)要求的崗位，按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3）執(zhí)行。
5.有關(guān)年齡、學(xué)歷、資格條件、工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)算截止時(shí)間均為2025年4月22日。
為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
（二）資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名期間，工作人員將會(huì)對(duì)報(bào)考人員上傳到報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的資料進(jìn)行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格，資格初審截止時(shí)間為5月29日下午17:00。資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)報(bào)考人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試、聘用等資格。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生資格初審合格后，于2025年4月23日09:00至5月29日22:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳納考試費(fèi)50元，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功，否則，視為放棄，棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。
3.開(kāi)考比例：對(duì)報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到3:1的開(kāi)考比例崗位,則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。崗位核減、取消情況將在九江人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，被取消崗位報(bào)考人員繳納的報(bào)名費(fèi)將會(huì)原路退回。
4.筆試準(zhǔn)考證打?。航?jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2025年6月6日9：00至6月8日9：30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄，不得參加考試，費(fèi)用不退。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年6月8日09：00-10：30，具體地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績(jī)及擬入闈人員公示：筆試后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:3的比例，確定擬入闈面試進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員（末位同分者一并入闈）。入闈資格審查公告發(fā)布后，考生可登錄九江人才網(wǎng)，查詢本人筆試成績(jī)。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，考生提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符或主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消考生應(yīng)聘資格，后果由本人自行承擔(dān)。
入闈現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員于2025年6月10日09:30-17:30到九江市贛鄱砂業(yè)集團(tuán)有限公司（金鵬城A1棟19樓）進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下材料：
1.報(bào)名表1份（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印）、個(gè)人簡(jiǎn)歷（附件2）各1份；
2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印正、反兩面）；
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件（有證書(shū)編號(hào)、有本人照片及畢業(yè)信息）；
4.學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；
5.3個(gè)月內(nèi)個(gè)人征信、無(wú)犯罪記錄證明各1份；
6.報(bào)考崗位要求的相關(guān)職稱（資格）證書(shū)、任職經(jīng)歷等原件及復(fù)印件。
因資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，按1:1的比例根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次(末位同分者一并進(jìn)入)。經(jīng)遞補(bǔ)一次后，仍未達(dá)到擬入闈現(xiàn)場(chǎng)資格審查規(guī)定的比例時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入闈資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生保持電話暢通，因電話無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。
（五）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。總分100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于75分或本面試組平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。
3.總成績(jī)計(jì)算方法：
船艇駕駛類崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×60%；機(jī)電工程師總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×60%；其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
4.面試時(shí)間：另行發(fā)布公告。
（六）考察
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績(jī)從高分到低分等額確定入闈考察人員（總成績(jī)相同的，以招聘崗位優(yōu)先條件擇優(yōu)入闈；總成績(jī)、優(yōu)先條件均相同的，以面試成績(jī)高的入闈）。因考察不合格或者考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空額，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序按1：1比例依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于75分或本面試組平均分。
（七）體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人員，體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)﹝2016﹞140 號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的，按順序依次遞補(bǔ)一次。
（八）公示
本次招聘工作擬聘用人員名單在九江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)涉及本次招聘工作的來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪，將根據(jù)職責(zé)分工，由相關(guān)部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。
（九）聘用
公示期內(nèi)無(wú)異議的，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。此次招聘人員聘用后試用期為三個(gè)月，試用期月薪3000元。試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，考核不合格的不予聘任。
五、有關(guān)事項(xiàng)
（一）此次招聘的公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)公告或名單均在九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn）上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注九江人才網(wǎng)并保持手機(jī)電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或考試作弊者，一律取消其應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本公告及未盡事宜，由九江市贛鄱砂業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢電話
報(bào)名條件及政策咨詢：0792-8779787（雷先生）
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0792-8576818
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00
2025年九江市贛鄱砂業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
九江市贛鄱砂業(yè)集團(tuán)有限公司
2025年4月22日