為進一步加強基層監(jiān)督力量，提升基層監(jiān)督質(zhì)效，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘專（兼）職基層監(jiān)督員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
全市公開招聘專職基層監(jiān)督員20名及兼職基層監(jiān)督員20名，安排在廬山市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）。
崗位 | 崗位 需求（人） | 應聘 要求 | 政治 面貌 | 備注 |
專職基層監(jiān)督員 | 20 | 詳見招聘條件 | 限中共黨員 | 服從組織安排 |
兼職基層監(jiān)督員 | 20 | 詳見招聘條件 | 不限（中共黨員優(yōu)先） | 服從組織安排 |
二、崗位職責
對基層“小微權力”運行情況進行日常監(jiān)督。
專職基層監(jiān)督員專司基層監(jiān)督工作，兼職基層監(jiān)督員可同時兼任村（社區(qū)）網(wǎng)格員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；
4.十八周歲及以上（2007年3月31日及以前出生），四十歲周歲及以下（1985年3月31日及以后出生），以本人身份證日期為準；
5.具有大專及以上文化程度，報考人員應在2025年3月31日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷；
6.具有履行崗位職責所需的工作能力和身體條件，有一定的溝通交流、組織協(xié)調(diào)及文字寫作能力，能夠熟練使用電腦和常用辦公軟件；
7.身體健康，吃苦耐勞，有較強的抗壓能力和心理承受能力，自愿服從工作崗位分配；
8.報考專職基層監(jiān)督員崗位需為中共黨員，報考兼職基層監(jiān)督員崗位中共黨員優(yōu)先；
9.法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）優(yōu)先招聘人員條件
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；
3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；
4.有2年及以上基層工作經(jīng)歷；
5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
（三）有以下情況之一的不得報考
1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的；
3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的；
4.因酒駕、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；
5.有吸毒史或精神病史的；
6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
7.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
8.本人家庭成員或者主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
11.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的；
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
注：如報考人員正式錄取后，發(fā)現(xiàn)存在上述任一情況的，將無條件解除聘用關系。
四、招聘程序
本次招聘根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，按線下報名、筆試、資格審查（貫穿始終）、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進行，由廬山市人才集團負責組織實施。
（一）報名
1.報名時間：從公告發(fā)布起至2025年5月10日17：30止；
2.報名地點：廬山市南康鎮(zhèn)廬山大道東路66號，廬山市國控集團1樓。（聯(lián)系電話：19179221758（程先生）)
3.報名方式及事項要求：采取現(xiàn)場報名方式進行，報名考生自行下載填寫或現(xiàn)場填寫提交《廬山市2025年公開招聘專（兼）職基層監(jiān)督員報名登記表》（附件1），及本人近期（6個月內(nèi)）一寸免冠同底彩色照片2張。一人限報一個崗位。填報崗位時請仔細閱讀崗位要求，填報符合自身條件的崗位，提交后所填寫的信息將無法修改。如因內(nèi)容填報錯誤等所產(chǎn)生的責任由考生自負。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自行負責?？忌趫竺麜r要填寫誠信報考承諾書（附件2）。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是報名考生應對自己是否符合崗位條件負責?？忌鷳屑氶喿x崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向用人單位咨詢，確認符合條件后再填報。面試前統(tǒng)一進行資格審核，不符合條件的一律取消面試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責。網(wǎng)上報名期間不對考生所填報的信息進行審核，考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。三是報名考生應遵守招聘的有關規(guī)定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
4.領取《筆試準考證》：報名成功的考生可于考試前三天領取《筆試準考證》（具體時間另行通知）?！豆P試準考證》是考生參加筆試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。未在規(guī)定的時間內(nèi)領取準考證者視為自動放棄，不得參加考試。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容主要是習近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、公共基礎知識及公文寫作等。筆試采取閉卷方式進行，分值100分，筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試不指定參考書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間、地點：另行通知。
3.筆試成績及擬入闈人員公示：筆試后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按1:2比例確定入闈資格審查人員，末位同分者一并入闈。
4.筆試合格分數(shù)線：（即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）不得低于60分。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入闈資格。
（三）現(xiàn)場資格審查
本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格，后果由報名人員自行承擔。
1.現(xiàn)場資格審查時間、地點：另行通知。
2.現(xiàn)場資格審查所需資料如下：
（1）《廬山市2025年公開招聘專（兼）職基層監(jiān)督員報名登記表》；
（2）本人有效居民身份證原件及復印件（正、反兩面）；
（3）畢業(yè)證原件及復印件；
（4）學信網(wǎng)下載打印本人《教育學歷證書電子注冊備案表》；
（5）公安機關開具的無犯罪證明、銀行出具的征信報告；
（6）報考專職基層監(jiān)督員崗位的，需提供黨組織關系所在村（社區(qū)）或單位出具的黨員身份證明原件；
（7）符合優(yōu)先條件的須提供相應證明材料原件及復印件。
因資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，根據(jù)1:1的比例按筆試成績從高分到低分的順序遞補一次（末位同分者一并進入）。經(jīng)遞補一次后，仍未達到擬入闈資格審查規(guī)定的比例時，則按實際人數(shù)進入面試。屆時以電話通知遞補入闈資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請考生保持電話暢通，因電話無法接通等原因產(chǎn)生的責任由考生本人負責。
3.資格審查合格的考生于面試前三天（具體時間另行通知）領取《面試準考證》。逾期未領取者視為自動放棄?！睹嬖嚋士甲C》是考生參加面試及后續(xù)環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。
（四）面試
1.面試采取結構化面試方法進行，主要是考察考生的綜合分析、應急應變等適應崗位的能力，分值100分。
2.當同一崗位人數(shù)分布在兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試室考官評分×修正系數(shù)（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）?？紙鲂拚禂?shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理，公式中計算平均分時，應先去掉異常值（低于40分或者高于90分），再去掉1個最高分、1個最低分。因此，面試場當場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭?/p>
3.當面試考生人數(shù)出現(xiàn)小于或等于計劃數(shù)時，考生的面試成績須達到70分及以上，否則取消或核減該崗位招聘計劃。
4.面試時間、地點：另行通知。
5.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（五）體檢
根據(jù)招聘計劃按考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員，如末位總成績相同者，取面試成績高者入闈。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
考生體檢按照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行，費用自理，體檢時間另行通知。
（六）政審考察
體檢合格人員參加政審考察。重點審核應聘人員本人、家庭成員和主要社會關系歷史及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。考察不合格者，不予錄用，按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補進入考察。
（七）聘用
考察合格的考生由廬山市人才集團按規(guī)定予以公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有問題反映的，辦理入職手續(xù)，先行試用1個月。試用期滿，考核不合格的，取消聘用；考核合格的，與用人單位簽訂正式聘用合同。年度考核等次在“合格”以上的，次年再行續(xù)簽。
五、薪資待遇
1.試用期工資待遇為轉(zhuǎn)正后工資待遇的80%；
2.轉(zhuǎn)正后工資按3600元/人/月（含“五險”個人繳納部分）執(zhí)行。
六、有關事項
1.此次招聘的公告、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)公告或名單均由廬山市人才集團公布，請考生及時關注并保持手機電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.資格審查貫穿公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)考試作弊或與公告范圍或條件不符的、弄虛作假的、提供虛假證明的一律取消招聘資格，并按有關規(guī)定進行處理。
3.一年以內(nèi)如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺，由用人單位負責按總成績從高分到低分依次遞補，體檢及考察合格后辦理錄用手續(xù)。
4.關于高級技工學校、技師學院畢業(yè)生報考問題。高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視為大專學歷報考；技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視為本科學歷報考。
5.本公告由廬山市人才集團負責解釋。
附件1：廬山市2025年公開招聘專（兼）職基層監(jiān)督員報名登記表.docx
附件2：關于2025年公開招聘專（兼）職基層監(jiān)督員誠信報考承諾書.docx
廬山市智匯人才發(fā)展有限公司
2025年4月23日