一、公司簡介
公用能源科技（鶴山）有限公司始創(chuàng)于2022年6月，公司目前經(jīng)營范圍主要涉及發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)、城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)、城市建筑垃圾處置（清運）、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)、污水處理及其再生利用、固體廢物治理等綜合性環(huán)保項目。
二、崗位介紹
（一）出納崗（1名）
1.崗位職責
（1）根據(jù)公司財務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程要求，開展費用報銷及現(xiàn)金收付工作、發(fā)放工資獎金、收取租金、押金、業(yè)務(wù)收入等，做好登記入賬工作；
（2）負責銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，包括提交融資借款相關(guān)手續(xù)，收取銀行結(jié)算憑證，定期核對銀行賬單，辦理賬戶年檢等；
（3）根據(jù)已辦理的現(xiàn)金收付、銀行收付單據(jù)，登記現(xiàn)金銀行存貨日記賬，并將原始單據(jù)及時移交會計核算人員進行賬務(wù)處理；
（4）按照公司有關(guān)規(guī)定提取、送存、保管現(xiàn)金，定期盤點現(xiàn)金，保證經(jīng)營活動正常運行；
（5）負責公司資金管理工作，實行定期的銀行與企業(yè)存款賬戶對賬，編制余額調(diào)節(jié)表，動態(tài)監(jiān)控銀行存款余額，及時提供動態(tài)資金信息，確保公司流動資金安全和有效調(diào)度；
（6）保管空白支票和財務(wù)印鑒，按規(guī)定程序使用票據(jù)和印鑒，做好票據(jù)的簽發(fā)、注銷登記工作；
（7）負責崗位相關(guān)的原始資料保管、電子資料備份工作，完成會計檔案的年度移交，配合公司完成財務(wù)審計工作；
（8）完成公司領(lǐng)導及上級管理機構(gòu)財務(wù)部交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學歷，會計學專業(yè)，同時須具有初級會計及以上職稱；
（2）年齡35周歲及以下；
（3）具有2年以上財會工作經(jīng)驗，有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）熟悉會計準則、財務(wù)管理相關(guān)知識、稅法和稅收政策、電力行業(yè)財務(wù)相關(guān)知識和企業(yè)會計工作流程，熟練使用金蝶、用友等大型財務(wù)系統(tǒng)軟件，熟練使用Office、WPS等辦公軟件；
（5）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團隊精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。
三、福利待遇
（一）月薪4000-4500元；
（二）繳納五險一金；
（三）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節(jié)假日帶薪假期。
四、報名事項
本次公開招聘實行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和完全符合崗位的報名條件。如有親屬在江門公用事業(yè)集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)工作的，報名時應(yīng)如實告知，并填報在“江門公用事業(yè)集團有限公司系統(tǒng)近親屬任職情況”相關(guān)事項欄內(nèi)。對報名條件和崗位要求存在疑問的，可及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報名條件而報名的，由此產(chǎn)生的后果自負。
（一）報名時間：從即日起至2025年5月5日
（二）報名方式：有意應(yīng)聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進行填報資料。
（三）應(yīng)聘材料：
1.公開招聘報名表；
2.相關(guān)學歷證書、資格證書、獲獎證書掃描件。
（四）聯(lián)系方式：
報名系統(tǒng)聯(lián)系電話：0750-3410132 謝先生
崗位咨詢聯(lián)系電話：0750-3286399 上官小姐
（五）聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)建設(shè)路44號之一人力資源部
五、錄用方式
（一）公司在報名截止之日起15日內(nèi)對應(yīng)聘人員進行資格審核，復審符合條件者安排參加測試，包括筆試和面試，測試時間另行通知，其他人員不再通知。
（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用，入職體檢費用自理。
（三）錄用人員的試用期不超過6個月，試用期各方面表現(xiàn)良好，經(jīng)試用期評定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。
六、其他事宜
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責，應(yīng)聘人員在報名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘及錄用資格。
（二）被列為失信對象的、受到黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形，均不予聘用。
（三）正式錄用后將結(jié)合公司實際情況及應(yīng)聘者能力做綜合調(diào)配使用。