廣東省廣業(yè)環(huán)境建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（下稱“環(huán)建投資集團(tuán)”）是廣東省環(huán)保集團(tuán)有限公司（下稱“廣東環(huán)保集團(tuán)”）全資子公司，是以“環(huán)保項(xiàng)目投資建設(shè)及綠色建材生產(chǎn)”為主業(yè)、土地和物業(yè)經(jīng)營綜合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。公司注冊資本5億元，員工約800人，下屬子企業(yè)共13家，具備工程施工總承包一級及監(jiān)理甲級、圖審一類資質(zhì)，擁有多個(gè)綠色建材生產(chǎn)基地、人才創(chuàng)新工作室及400余名專業(yè)技術(shù)人才，業(yè)務(wù)涵蓋環(huán)保項(xiàng)目投資、施工監(jiān)理圖審及綠色建材等領(lǐng)域。石油化工施工能力位于全省前列，圖審綜合能力位于全省前十。擁有多項(xiàng)大型石化、機(jī)電、環(huán)保等項(xiàng)目施工總承包業(yè)績，多項(xiàng)工程獲得國家魯班獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)和省市優(yōu)良樣板工程，致力發(fā)展成為廣東省具有較大影響力的環(huán)境建設(shè)綜合服務(wù)商。
現(xiàn)面向廣東環(huán)保集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘環(huán)建投資集團(tuán)項(xiàng)目開發(fā)與管理部部長1名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職責(zé)及任職要求
職位名稱：項(xiàng)目開發(fā)與管理部部長
需求人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣州
薪酬：包括崗位基本工資、績效工資，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。
（一）崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門全面工作；
2.建立健全部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度；
3.研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策和國家產(chǎn)業(yè)政策，根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方向，組織起草中長期投資戰(zhàn)略，擬定集團(tuán)投資并購和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的儲備、前期考察、可行性研究、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評估等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、項(xiàng)目建議書與可行性研究報(bào)告的初步評審。負(fù)責(zé)相關(guān)投資合作單位的資信評估及履約能力審查，擬定合作模式。組織投資項(xiàng)目的談判與合同簽訂，以及投資項(xiàng)目的組織實(shí)施、綜合管理及評價(jià)工作；
5.負(fù)責(zé)組織公司對外招商、戰(zhàn)略合作者引進(jìn)，拓展公司投融資業(yè)務(wù)領(lǐng)域和渠道；
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目公司（項(xiàng)目部）編制項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃或方案，監(jiān)管項(xiàng)目公司及下屬企業(yè)重要項(xiàng)目合同履約情況；
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資項(xiàng)目預(yù)算、資金使用計(jì)劃及預(yù)算控制等工作，對投資項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行指導(dǎo)和管理，審核項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、收付款；
8.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)科技創(chuàng)新工作；
9.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作；
10.負(fù)責(zé)編制部門年度考核目標(biāo)及指標(biāo)；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）任職條件
1.具有工程類、經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.具備工程類、經(jīng)濟(jì)類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)職業(yè)資格;
3.具有5年及以上項(xiàng)目投資開發(fā)或項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有相當(dāng)于省屬二級企業(yè)中層正職1年以上或中層副職2年及以上的任職經(jīng)歷；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、業(yè)務(wù)開拓能力和項(xiàng)目管理能力;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在45周歲及以下。
年齡、任職年限計(jì)算至2025年3月31日。
二、聘任管理
根據(jù)勞動(dòng)合同法和相關(guān)規(guī)章制度，用人單位與聘用人員建立勞動(dòng)合同關(guān)系，按照公司有關(guān)考核規(guī)定對聘用人員實(shí)施任期制和契約化管理。
三、招聘程序
本次公開選聘按照自愿報(bào)名、資格審核、綜合評估、考察及體檢等主要程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
四、應(yīng)聘方式
（一）報(bào)名應(yīng)聘方式
報(bào)名人員在廣東省環(huán)保集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.gdguangye.com）的“人才招聘-社會招聘”欄目中查看公開選聘公告，將公開招聘報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱及職業(yè)資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件整理為以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名的壓縮文件，發(fā)送至gdhjtz_hr@163.com（郵件請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為主題）。
（二）報(bào)名須知
1.報(bào)名截止時(shí)間為2025年4月25日24時(shí)。
2.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還；應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
3.資格審查結(jié)果、筆試/測評、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和郵件，同時(shí)保持電話暢通。
聯(lián)系人：錢女士，李女士，聯(lián)系電話：020-38815122，38811633
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