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萍鄉(xiāng)市踔達(dá)人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制人員

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,萍鄉(xiāng)市踔達(dá)人力資源有限公司面向社會公開招聘兩名勞務(wù)派遣制員工,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、資格條件
1.擁有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠實守信。
2.無違法和違規(guī)行為。曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報名應(yīng)聘。
3.勤勉敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;勇于創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神良好,樂觀進(jìn)取,善于溝通。
4.符合報名應(yīng)聘崗位的任職資格條件。
二、招聘崗位
本次公開招聘崗位2個,需求人數(shù)2人,具體招聘職位詳見《招聘崗位表》(附件1)。崗位任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷等計算截止時間為2025年02月28日。其中年齡計算以周歲為準(zhǔn),如37周歲及以下為1988年2月28日以后出生;35周歲及以下為1990年02月28日以后出生。
三、招聘程序
按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上投遞簡歷、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄取。
四、招聘報名
(一)報名時間
2025年02月08日至2025年02月17日的工作日8:30-11:30  14:30-17:30。
(二)報名方式
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式,招聘信息將在“萍鄉(xiāng)市就業(yè)之家”公眾號平臺發(fā)布。符合招聘條件的報名者需將個人簡歷及相關(guān)資料證明(具體提交資料要求參照第三條)發(fā)送至報名郵箱:595986454@qq.com,原件在資格審查時審核。報名人員保證報名時提供的所有個人信息、證明文件、證件等相關(guān)資料真實、準(zhǔn)確。
(三)報名需提供的材料
1.個人身份證正反面掃描件、近期免冠電子1寸照;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)、其他需提供的相關(guān)資質(zhì)證書掃描件;
3.蓋有單位公章的工作證明、支付寶下載的《無犯罪證明記錄》及銀行出具的征信證明掃描件;
4.招聘報名登記表(附件2)。
(四)注意事項
1.網(wǎng)上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報1個崗位,多報重報視為無效報名,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求,謹(jǐn)慎選擇所報崗位。
2.報名人員對所提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考試資格或聘用資格。 
3.報名咨詢電話:18079989420,聯(lián)系人:張女士。
五、資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程,實行誠信報名,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的,取消考試及聘用資格。
(一)資格初審
招聘工作人員對報名者提交的信息進(jìn)行資格初審
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審由用人單位進(jìn)行審核,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試,面試時間將通過電話、信息等方式進(jìn)行通知,請報名人員及時留意。
六、考試方式
本次公開招聘考試采取“半結(jié)構(gòu)化面試”的形式
1.面試時間、地點:另行通知。
2.面試形式:本次面試主要測評應(yīng)聘者的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決項目管理實際問題的能力等。
七、體檢和考察
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由用人單位組織相關(guān)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢,本次體檢費用自理。
2.考察。體檢結(jié)束后,組織體檢合格的考生進(jìn)行個人及家庭情況考察。重點考察體檢合格者及家庭成員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。并由當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū))出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料,如出現(xiàn)考察不合格或放棄考察的(未按規(guī)定時間完成考察的視為自動放棄),則取消該崗位。
3.確定人選。根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況,結(jié)合職位需求,按照人崗相適的原則,集體討論、擇優(yōu)提出擬聘用人選。
八、聘用
1.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)用人單位研究,確定擬聘用人員。
2.擬聘用人員,試用期1個月,試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘任,試用期內(nèi)不合格的隨時免去聘任職務(wù)。
九、聘用人員管理與待遇
此次面試合格且錄用后人員與第三方人力資源公司簽訂派遣合同,并按規(guī)定購買四險,具體工作待遇詳見附件。
十、其他事項
1.與招聘應(yīng)聘相關(guān)的信息將通過電話方式通知,應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通。如因應(yīng)聘者通信不暢而引起的相關(guān)問題,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。未獲得參加面試資格的應(yīng)聘者不再另行通知。
2.在招聘期間,如未按規(guī)定時間參加資格審查、面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等,均視為自動放棄。
點擊下方鏈接可下載附件:

附件1:招聘崗位表.docx

附件2:招聘報名登記表.docx

萍鄉(xiāng)市踔達(dá)人力資源有限公司
2025年02月08日


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