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中國(guó)稀土集團(tuán)有限公司成立于2021年12月23日，是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接監(jiān)管的股權(quán)多元化中央企業(yè)。由中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司、贛州稀土集團(tuán)有限公司等為實(shí)現(xiàn)稀土資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)同，引入中國(guó)鋼研科技集團(tuán)有限公司、有研科技集團(tuán)有限公司等兩家稀土科技研發(fā)型企業(yè)組建而成，是一家按照市場(chǎng)化、法治化原則組建的大型稀土企業(yè)集團(tuán)。

中國(guó)稀土集團(tuán)聚焦稀土的科技研發(fā)、勘探開(kāi)發(fā)、分離冶煉、精深加工、下游應(yīng)用、成套裝備、產(chǎn)業(yè)孵化、技術(shù)咨詢服務(wù)、進(jìn)出口及貿(mào)易業(yè)務(wù)，堅(jiān)持集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)、集約化發(fā)展，加大科研投入，集成創(chuàng)新資源，提升稀土新工藝、新技術(shù)、新材料的研發(fā)應(yīng)用能力，進(jìn)一步暢通稀土產(chǎn)業(yè)鏈上下游以及不同領(lǐng)域之間的溝通銜接，更好地保障傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力打造世界一流稀土企業(yè)集團(tuán)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)對(duì)中國(guó)稀土集團(tuán)新材料與終端應(yīng)用事業(yè)部、中國(guó)稀土集團(tuán)研究院等直屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體事宜公告如下：

一、招聘范圍

本次招聘的范圍為面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及工作地點(diǎn)

（一）新材料與終端應(yīng)用事業(yè)部

1.招聘崗位：磁材與電機(jī)開(kāi)發(fā)部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理1人、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理2人、運(yùn)營(yíng)管理部企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理1人，合計(jì)招聘4人。

2.工作地點(diǎn)：江西贛州。

（二）研究院

1.招聘崗位：綜合管理部財(cái)務(wù)經(jīng)理1人、綜合管理部人力資源經(jīng)理1人、綜合管理部綜合管理經(jīng)理1人、科研管理部科研管理經(jīng)理1人，合計(jì)招聘4人。

2.工作地點(diǎn)：廣東深圳。

三、新材料與終端應(yīng)用事業(yè)部招聘崗位職責(zé)及任職要求

（一）磁材與電機(jī)開(kāi)發(fā)部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理1人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)稀土磁性材料與永磁電機(jī)的產(chǎn)業(yè)研究、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理、投資管理等工作；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)所屬企業(yè)有關(guān)稀土磁性材料、永磁電機(jī)等產(chǎn)品相關(guān)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與決策提供技術(shù)指導(dǎo)。

（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程類、電氣工程及其自動(dòng)化類、冶金工程類、化學(xué)工程與技術(shù)類、化工過(guò)程機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

（2）能夠準(zhǔn)確掌握國(guó)家對(duì)相關(guān)行業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)和政策，熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)化各項(xiàng)流程，具有5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）在相關(guān)企業(yè)任職負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人，擁有3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

（5）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮；

（6）工作中有超前意識(shí)，能合理規(guī)劃，并推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)。

（二）新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理2人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)稀土催化材料、稀土儲(chǔ)氫材料、稀土發(fā)光材料、稀土合金材料、超細(xì)稀土氧化物等產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)研究、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、投資管理等工作；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)所屬企業(yè)有關(guān)稀土催化材料、稀土儲(chǔ)氫材料、稀土發(fā)光材料、稀土合金材料、超細(xì)稀土氧化物等產(chǎn)品相關(guān)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與決策提供技術(shù)指導(dǎo)；

（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程類、電氣工程及其自動(dòng)化類、冶金工程類、化學(xué)工程與技術(shù)類、化工過(guò)程機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

（2）能夠準(zhǔn)確掌握國(guó)家對(duì)相關(guān)行業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)和政策，熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)化各項(xiàng)流程，具有5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）在相關(guān)企業(yè)任職負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人，擁有3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

（5）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮；

（6）工作中有超前意識(shí)，能合理規(guī)劃，并推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)。

（三）運(yùn)營(yíng)管理部企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理1人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理、運(yùn)營(yíng)分析等運(yùn)營(yíng)管理工作；

（2）協(xié)助各企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源整合、業(yè)務(wù)協(xié)同；

（3）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、環(huán)保管理等工作；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程類、電氣工程及其自動(dòng)化類、冶金工程類、化學(xué)工程與技術(shù)類、化工過(guò)程機(jī)械、工商管理類、資源與環(huán)境類等相關(guān)專業(yè)；

（2）能夠準(zhǔn)確掌握國(guó)家對(duì)相關(guān)行業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)和政策，熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)化各項(xiàng)流程，具有5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）在相關(guān)企業(yè)任職負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人，擁有3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

（5）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮；

（6）工作中有超前意識(shí)，能合理規(guī)劃，并推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)。

四、研究院招聘崗位職責(zé)及任職要求

（一）綜合管理部財(cái)務(wù)經(jīng)理1人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表及財(cái)務(wù)分析的編制，稅款核算與繳納、資金的合理調(diào)配等工作;

（2）負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理制度，明確部門崗位設(shè)置及職責(zé)，制作工作流程，指導(dǎo)員工工作，針對(duì)員工情況開(kāi)展培訓(xùn):

（3）負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成年度審計(jì)工作;

（4）負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算的編制和審核，分析年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)；

（5）負(fù)責(zé)對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持；

（6）負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，分析公司及下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，提出可行性的建議和措施；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

（2）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

（3）具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)歷；

（4）熟悉相關(guān)金融和資本運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，并實(shí)際從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理、審計(jì)、金融或相關(guān)工作，經(jīng)過(guò)相關(guān)專業(yè)多崗位鍛煉，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作業(yè)績(jī)及個(gè)人信用記錄；

（5）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理及決策能力，具有較強(qiáng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

（二）綜合管理部人力資源經(jīng)理1人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)按照管理權(quán)限，做好干部的考核、選拔和任用工作;

（2）負(fù)責(zé)職工薪酬發(fā)放，工資總額管理；

（3）負(fù)責(zé)人力資源制度建設(shè)、人員招聘工作；

（4）負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)員工干部人事檔案的保管、整理及接轉(zhuǎn)；

（5）負(fù)責(zé)因公出國(guó)人員的政審、因私證照管理等工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源及經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有5年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有中級(jí)及以上職稱；

（4）精通人力資源相關(guān)法律、法規(guī)；

（5）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，具有穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力；

（6）有大型企業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）綜合管理部綜合管理經(jīng)理1人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)黨建、紀(jì)檢及其它業(yè)務(wù)工作；

（2）負(fù)責(zé)行政綜合事務(wù)處理、企業(yè)文化宣傳、會(huì)議會(huì)務(wù)等工作；

（3）負(fù)責(zé)日常公務(wù)處理及寫作；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，人文學(xué)、新聞學(xué)、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年以上文秘、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，具有穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力；

（4）中共黨員、有大型企業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）科研管理部科研管理經(jīng)理1人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)各類科研項(xiàng)目的策劃、組織、申報(bào)和管理；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)溝通、技術(shù)研討等對(duì)接交流工作；

（3）負(fù)責(zé)創(chuàng)新平臺(tái)申報(bào)、日常管理、運(yùn)行體系建設(shè)等工作；

（4）負(fù)責(zé)科研發(fā)展規(guī)劃編制和科研管理制度建設(shè)；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)、冶金、化工、材料或物理類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有5年以上科研管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉科研項(xiàng)目實(shí)施、管理流程，掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策制度；

（4）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，具有穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力；

（5）有大型企業(yè)集團(tuán)、科研院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、招聘流程

本次社會(huì)公開(kāi)招聘按照投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、入職體檢、正式錄用等程序進(jìn)行。

六、報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年11月12日，每名應(yīng)聘者僅限申報(bào)1個(gè)崗位，逾期報(bào)名不予受理。

七、報(bào)名方式

應(yīng)聘者點(diǎn)擊本公眾號(hào)文末附件下載并填寫《應(yīng)聘登記表》，提供本人身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職稱證書(shū)，執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，業(yè)績(jī)成果證明，獲獎(jiǎng)證書(shū)，任職證明資料掃描件以壓縮文件（文件命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位）方式發(fā)送至郵箱：zgxtjtzp@regcc.cn。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格、解除勞動(dòng)合同（或聘用協(xié)議）。