為認真貫徹落實國務院關于《中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》和兵團黨委、兵團國資委、兵團投資公司深化國有企業(yè)改革的各項決策部署，推進國企振興行動工作要求，做好管理人員選拔任用工作，培養(yǎng)造就企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍，經(jīng)兵團投資公司研究，決定面向社會公開招聘金石期貨有限公司總經(jīng)理，具體事宜公告如下：
一、單位簡介
金石期貨有限公司是兵團投資公司二級控股子企業(yè)，成立于1995年3月，是經(jīng)中國證監(jiān)會批準、國家工商行政管理局注冊登記的國內早期成立的期貨公司之一，注冊資本為2.4億元，具有商品期貨經(jīng)紀、金融期貨經(jīng)紀、期貨投資咨詢、資產管理等業(yè)務資格。公司秉承“規(guī)范經(jīng)營、互惠共贏”的經(jīng)營理念，嚴格履行“誠實守信，勤勉敬業(yè)”的職業(yè)準則，定位于服務機構投資者、現(xiàn)貨企業(yè)、專業(yè)投資者、高凈值個人，為投資者提供期貨經(jīng)紀、投資咨詢、資產管理、風險管理等金融衍生品專業(yè)服務。公司總部位于新疆烏魯木齊市，在北京、上海、鄭州、安陽、青島、南京及新疆等地設有分支機構。
二、招聘崗位
金石期貨有限公司總經(jīng)理1名。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍。
面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名。
（二）招聘基本條件。
1.中共黨員，理想信念堅定，政治素質過硬，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.認同公司文化和社會主義核心價值觀，有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，有實踐經(jīng)驗，有勝任管理工作的道德修養(yǎng)、全局觀念、組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。
4.具有良好的工作業(yè)績。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
6.條件優(yōu)秀者適當放寬。
（三）任職資格條件。
1.具有期貨從業(yè)資格。
2.具有大學本科以上學歷或者取得學士以上學位。
3.熟悉期貨法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，具備期貨專業(yè)能力。
4.具有從事期貨業(yè)務3年以上經(jīng)驗，或者其他金融業(yè)務4年以上經(jīng)驗，或者法律、會計業(yè)務5年以上經(jīng)驗，或者經(jīng)濟管理工作10年以上經(jīng)驗。
5.擔任期貨公司、證券公司等金融機構部門負責人以上職務不少于2年，或者具有相當職位管理工作經(jīng)歷。
6.具體見附件《附件1：金石期貨有限公司公開招聘總經(jīng)理崗位公告表》（附件1）。
（四）其他條件。
應聘人員不得存在以下情形《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職管理辦法》第十九條規(guī)定情形的；受到黨紀政務處分影響使用的；以及法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等不宜擔任的其他情形。
四、報名時間
2025年3月3日－-2025年3月14日
五、工作流程
（一）發(fā)布招聘信息。
通過兵團國資委網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)、新疆人才網(wǎng)、金石期貨公司官網(wǎng)、金石期貨公司公眾號等發(fā)布招聘信息。
（二）組織報名。
1.報名材料
報考人員下載并填寫《附件2：金石期貨有限公司公開招聘總經(jīng)理報名表》（附件2）（請勿修改表格結構，完整填寫，無相關情況的填“無”），并附本人身份證掃描件、學歷及學位證書掃描件、期貨從業(yè)考試合格證及其他資格證書掃描件等材料，發(fā)送至郵箱791960521@qq.com。
2.報名要求
（1）報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）報名提交的報考申請材料應當真實、準確。報名材料中如若缺少《附件2：金石期貨有限公司公開招聘總經(jīng)理報名表》視為無效報名。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定移交相關部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。
（3）須提供我國教育主管部門出具的學歷學位認證信息等相關書面材料。
（4）逾期不再受理報名或接受提交的任何報名資料。
（三）資格審查。
根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報考人員的基本信息、應聘資格、提供的材料等進行審查。
（四）筆試和面試。
本次競聘包括筆試和面試，筆試成績占比30%，面試成績占比70%。筆試人數(shù)與選聘人數(shù)之比應不低于3:1。符合報考條件的人員將會電話通知筆試的具體時間和地點，筆試通過的人員，進入面試環(huán)節(jié)。
（五）組織考察。
根據(jù)面試綜合成績從高到低的順序，確定考察人選，到其原單位對應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質等方面進行考察，并查閱考察人選的人事檔案?？疾旌细竦娜诉x進入體檢環(huán)節(jié)（提供省級三甲醫(yī)院出具的健康體檢報告），擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應聘的，取消其擬聘人員資格，按成績排名順序依次遞補。
（六）公示擬聘用人員。
從面試綜合成績、考察情況和體檢結果合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單在金石期貨有限公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
六、其他事項
（一）公司對所有應聘人員信息予以嚴格保密，有關材料僅用于招聘工作使用。
（二）資格審查貫穿招聘全過程，應聘者須對提交材料的真實性負責。公司有權對擬聘用人員進行檔案審核。對檔案信息有疑義的，必須進行核查，未核準之前，不得聘用。聘用后，若發(fā)現(xiàn)應聘時填寫信息不實或重要信息隱瞞等情況，我公司有權取消其聘用資格，應聘人員自行承擔由此導致的一切后果。
（三）公司擇優(yōu)確定筆試、面試入圍人員，公司將以短信或電話形式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。
聯(lián)系人、聯(lián)系電話：劉女士 0991-2375591
監(jiān)督舉報電話：0991-2375590