為深入貫徹新疆水利發(fā)展投資(集團)有限公司(以下簡稱新疆水發(fā)集團)重大戰(zhàn)略規(guī)劃部署，進一步提高新疆水發(fā)準水建設(shè)開發(fā)有限公司(以下簡稱新疆水發(fā)準水公司)工程建設(shè)和工程運維專業(yè)化能力，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化技術(shù)團隊，不斷以科技創(chuàng)新驅(qū)動工程建設(shè)管理能力升級，以人才優(yōu)勢賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，有關(guān)事項公告如下：
一、企業(yè)簡介
新疆水發(fā)準水公司是新疆水發(fā)集團控股二級子公司，成立于2024年8月14日，注冊資本金5億元。公司所在地位于新疆昌吉州準東國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，距烏魯木齊市約200公里。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘，凡符合崗位任職條件的人員均可報名應聘。本次招錄人員為項目建設(shè)現(xiàn)場管理專業(yè)技術(shù)人才，工程建成后從事工程運行管理工作，工作地點為吉木薩爾縣、奇臺縣、木壘縣三縣境內(nèi)。
三、招聘崗位
本次公開招聘總賬會計、資金管理、工程建設(shè)、金結(jié)機電、質(zhì)量安全、檔案信息等技術(shù)崗位共16人。具體招聘崗位詳見《新疆水發(fā)準水公司2025年度第二批社會招聘人員及崗位一覽表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.深入學習貫徹中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決貫徹執(zhí)黨的理論和路線方針政策。
2.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、團結(jié)合作、作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的保密意識。
3.事業(yè)心強，忠誠能干，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，實績突出，具有較強的責任感。
4.善于學習，思維敏捷，能夠把上級的決策部署同本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
5.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有較強的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的語言和文字表達能力，具有能熟練使用電腦辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件的能力。
6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
(二)資格條件
1.參與應聘人員應滿足任職資格和相關(guān)崗位要求，詳見《新疆水發(fā)準水公司2025年度第二批社會招聘人員及崗位一覽表》(附件1)
2.特別優(yōu)秀或工作特殊需要的人才，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組認定后，可以在學歷、年齡等任職資格上破格。
(三)人員待遇與福利
1.薪酬待遇
新疆水發(fā)準水公司依據(jù)新疆水發(fā)集團薪酬體系，為錄用人員提供具有競爭力的薪資，薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資(含績效工資)、艱邊補貼、年終績效獎等。具體數(shù)額將根據(jù)任職崗位確定。
2.福利保障
工作人員將享受完善的福利體系，包括五險二金(養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、大額醫(yī)療、工傷保險、住房公積金、企業(yè)年金)、帶薪休假、定期體檢、伙食補助以及員工培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，為員工的工作和生活提供全方位保障。
(四)有下列情形之一的不得報名應聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實隨即取消其應聘資格
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、吸毒人員及被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.處于誡勉、組織處理或黨紀處分、政務處分影響期內(nèi)的人員;涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.對曾任職或現(xiàn)任單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領(lǐng)導責任的人員;
5.在各級各類行政事業(yè)單位和國有企業(yè)公開招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
6.不符合招聘要求及法律規(guī)定不得錄用的其他人員。
五、招聘程序
本次招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、綜合測評(筆試、面試)、體檢、背景調(diào)查(政審)、公示、錄用等程序擇優(yōu)招錄人員。
(一)報名
1.報名方式：
本次招聘報名僅限采用線上簡歷投遞方式進行，應聘人員每人可申請1個崗位，需填寫《應聘報名表》(附件2)、《應聘報名資格審核表1-9》(附件3)，并附相關(guān)證明材料，所有資料形成一個壓縮文件，以“崗位編號+姓名”命名，發(fā)送至郵箱。
報名郵箱：qingyanqy@foxmail.com。
2.報名時間：2025年4月14日-4月20日19:00，報名時間截止后收到的報名材料視為無效。
3.報名所需資料：
(1)《應聘報名表》(附件2)可編輯電子版和簽字掃描PDF格式文件;
(2)填寫對應崗位編號的《應聘報名資格審核表1-9》(附件3)可編輯電子版;
(3)身份證(正反面)、學歷證書、學位證書、崗位要求相關(guān)資格證書、職稱證書彩色掃描件(原件備查);
(4)學歷驗證查詢結(jié)果電子版(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn);
(5)一寸近期免冠彩色電子照片(jpg格式);
(6)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等證明材料。此項材料需清晰精簡，單位工作證明(工作起止日期應明確)或勞動合同、年度績效考核登記表或考核證明、獲獎證書等，以便進行審核。
注：報名所需資料提交不齊全，視為報名不成功。
(二)資格審查
根據(jù)任職資格及應聘者提交的證明材料進行資格審查，審查招聘者專業(yè)及教育背景、工作經(jīng)歷等信息,判斷其與招聘崗位要求的符合度。通過資格審查人員參加筆試。
(三)筆試程序
通知應聘人員筆試時間，并組織筆試。本次筆試將采取線下的方式開展，筆試內(nèi)容包括：報考崗位所需基礎(chǔ)專業(yè)知識、國家及新疆維吾爾自治區(qū)有關(guān)水利法規(guī)和政策、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展及時事政治、綜合能力、寫作能力測試等，卷面100分(客觀題50分，主觀題50分)。
(四)面試程序
1.面試人員的確定
從筆試成績60分(含60分)以上的應聘人員中，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高到低確定面試人選。不足1:3時，按筆試成績60分(含60分)以上實有人數(shù)參加面試。
2.現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)
確定面試的人選后，工作人員將及時告知面試相關(guān)事宜，面試將采用線下的方式開展，面試時間20分鐘左右，分為自我陳述、現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié)。
(1)自我陳述：要求脫稿，時間5分鐘。應聘人員根據(jù)招聘崗位要求，結(jié)合崗位進行陳述，內(nèi)容包括個人基本情況、以往工作總結(jié)、對應聘崗位的理解及今后工作計劃等。
(2)現(xiàn)場答辯：分三部分，一是結(jié)構(gòu)化面試必答題1題;二是在5道專業(yè)題中任選2題作答;三是評委隨機提問1～2題。答辯結(jié)束應聘人員即可離場。
3.面試成績的確定
面試成績根據(jù)各評委分數(shù)的算術(shù)平均值來確定。
4.綜合成績的計算方法
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%
(五)確定擬招錄人員
1.綜合成績從高到低確定擬招錄人員;具備優(yōu)先招錄條件者優(yōu)先。
2.當招錄人數(shù)與參加面試人數(shù)比例不足1:3時，按照綜合成績從高到低擇優(yōu)錄取。
(六)體檢
擬錄用人員到三級甲等醫(yī)院體檢，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(七)背景調(diào)查
背景調(diào)查采取實地調(diào)查、電話了解及查閱檔案等方式進行。重點了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況等。如擬推薦人員拒絕進行背景調(diào)查，則視為自愿放棄應聘資格。
(八)公示
召開招聘工作領(lǐng)導小組專題會議確定擬錄取名單，報新疆水發(fā)準水公司黨支部審定后予以公示，公示時間為5個工作日。
(九)錄用
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)(需與原用人單位辦理離職手續(xù)的，原則上應在公示期滿后1個月內(nèi)完成);對反映有問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
(十)其他
1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將在新疆水發(fā)集團公眾號上進行公告。
2.報名人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話及郵箱，以防錯過重要信息提示。凡因個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)和重要信息提示的，由應聘人員自行承擔。
3.招聘相關(guān)的結(jié)果將以電話或郵件的形式通知各報名人員，通信需保持暢通且關(guān)注郵箱信息。
4.本次招聘專業(yè)測試環(huán)節(jié)不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
5.擬錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，在規(guī)定時間內(nèi)未報到，視為放棄。
6.新疆水發(fā)準水公司招聘工作領(lǐng)導小組有權(quán)根據(jù)職位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別職位的招聘工作。
7.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆水發(fā)集團紀檢監(jiān)察和人力資源部門對此次招聘進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0991-5997725 0991-5997863
8.本公告未盡事宜，由新疆水發(fā)準水公司招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
13779121625 王建國
17690850673 卿方瑞